Planejamento sucessório: como funciona e informações importantes
O planejamento sucessório é um importante passo a se realizar para qualquer tipo e porte de empresa. Sem uma organização prévia, o patrimônio e a continuidade dos negócios podem estar em risco. Começar com os documentos certos e contar com uma assessoria jurídica especializada é o primeiro passo para garantir segurança, clareza e preservação dos […]
Fraude trabalhista: como isso afeta a sua empresa
Com a evolução dos processos e das relações de trabalho, a fraude trabalhista infelizmente se tornou uma prática recorrente. Trata-se de um conjunto de ações ilegais que prejudicam diretamente as empresas e os negócios que confiam na integridade e no comprometimento de seus colaboradores. Neste artigo, vamos entender como essa prática pode causar prejuízos significativos […]
20 anos da Lei da Recuperação Judicial: quais os desafios?
Há duas décadas, a Lei de Recuperação Judicial entrou em vigor, representando um marco na preservação de milhares de empresas no Brasil. Desde então, muitas organizações se beneficiaram dessa legislação, que oferece uma alternativa viável tanto para a economia quanto para a manutenção de empregos. Diante disso, neste artigo, vamos abordar o que é essa […]
Proteção de dados: como empresas podem evitar multas da LGPD?
A Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) é considerada uma das legislações mais importantes quando se trata da proteção de informações sensíveis. Apesar de estar em vigor há 5 anos, muitas empresas ainda não se adequaram totalmente, descumprindo regras sobre o tratamento e o compartilhamento de dados pessoais. Diante disso, neste artigo, vamos analisar […]
Quais documentos é necessário para a regularização de imóvel?
Regularização de imóvel vai muito além de apenas ter uma escritura ou pagar impostos em dia. É um processo que garante a legalidade da propriedade perante os órgãos públicos, conferindo segurança jurídica ao proprietário e valorização do bem. Aqui no Brasil, muitos imóveis ainda apresentam algum tipo de irregularidade, seja por ausência de registro em […]
10 regras sobre a jornada de trabalho dos seus colaboradores
A relação com os colaboradores é um dos pilares do bom funcionamento da empresa, sendo a jornada de trabalho uma das regras principais. Afinal, é fundamental que o empreendedor entenda que esta relação precisa ter fundamentos éticos e principalmente legais. Assim, se evita desgaste, multas e até mesmo processos trabalhistas contra você e sua empresa. […]
Legislação empresarial: 5 leis importantes para toda empresa
Cada empresa, independente do tipo de sociedade, é preciso seguir regras, mais precisamente a legislação empresarial que define direitos, deveres e responsabilidades. Dessa forma, a legislação estabelece normas que os empresários para garantir regularidade do negócio, evitar problemas jurídicos e manter a transparência nas operações. Portanto, vamos entender as principais legislações empresariais que todo negócio […]
Quais são as escalas de trabalho no Brasil?
Atualmente, o Brasil possui diversas escalas de trabalho devido às necessidades de cada modelo de negócio e como o empregado decide otimizar a produção. Ano passado, esse foi um dos principais tópicos abordados por críticas ao modelo específico 6×1, um tipo que muitos comércios ou varejos adotam. Por conta disso, muitas empresas podem ter aumento […]
Como funciona um contrato de leasing para construção
Um contrato de leasing é uma alternativa de financiamento muito utilizado por empresa e investidores, com a perspectiva de futuro no aluguel de algo. No caso de leasing imobiliário ou para construção, é uma opção bastante popular por proporcionar benefícios a longo prazo e de decisão estratégica. Então, vamos entender como funciona e quais são […]
Como organizar uma escala de trabalho?
A escala de trabalho é um dos mais importantes instrumentos que um empresário precisa fazer para organizar e cumprir com os compromissos das leis trabalhistas. Existem muitos tipos de escalas e jornadas de trabalho diferentes que dependendo do tipo de negócio. Mas como criar uma escala que atenda às necessidades sem prejudicar os colaboradores e […]